Team

Die Firmenstruktur und die Führungskräfte der Bereiche

Organigramm der Wanner GmbH

20170723 - Organigramm quer - WANNER GmbH

 

VITA – Geschäftsführer & Inhaber

 

Persönliche Angaben

Name                                       Dipl.-Ing. Reinhold A. Wanner
Geburtsjahr                           1967
Staatsangehörigkeit           deutsch
Familienstand                       geschieden, erwachsene Tochter
Email                                        reinhold.wanner@wanner.eu
Telefon                                    0179 172 5000

 

Schulbesuche

13.09.73 – 23.07.82            Grund- und Hauptschule Höchstädt/Donau
01.09.82 – 31.07.85            Berufsschule Lauingen
06.09.88 – 26.07.89            Berufsaufbauschule Donauwörth
12.09.89 – 10.07.91            Berufsoberschule Scheyern

 

Berufsausbildung

01.09.82 – 31.07.85             Ausbildung zum Elektriker

 

Bundeswehr

01.04.87 – 30.06.88            Grundwehrdienst, Fernmelde-Truppführer

 

Studium

14.10.91 – 02.05.96             Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing.), Universität Ulm, Meß-, Regel- u. Automatisierungstechnik
11.10.04 – 30.04.05             Zusatzstudium  Schweißfachingenieur (SFI / EWE / IWE), Hochschule Ulm – SLV Fellbach

 

Berufstätigkeit in Festanstellung

01.08.85 – 31.03.87             Firma Katers Elektro, Dillingen
Elektroinstallations- & Servicebetrieb, Baustellenleiter u. Kundendienstmonteur
–> Handwerk
–>
Kunden: Industrie, Handel, Privatpersonen

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01.06.96 – 31.12.04             Beurer GmbH&Co. KG, Ulm
Int. Gruppe, Hersteller u. Handelshaus für Elektrokleingeräte u. Home-Care-Medizintechnik, www.beurer.de
1996  Entwicklungsingenieur u. Projektleiter
1997  Gruppenleiter Technologie
1999  Director Research & Development
2003  Prokurist, Technikverantwortlicher weltweit
Verantwortungsbereiche:
– Soft-, Hardware- u. Technologieentwicklung
– Aufbau R&D-Bereich
– Gremienarbeit u. internationale Vorträge
– Audits & Qualifizierung Lieferanten weltweit, vorzugsweise Asien
– Realisierung neuer innovativer Fertigungsstraßen
– Forschungsvorhaben, Patentrecht, Normung
– Betriebs- u. Messmittelbau
– Mechanische und elektrische Konstruktion
– Produktstrategie und Innovationsmanagement
–> Millionenstückzahlen, B2C, Consumer-Markt, Wachstumskurs, Standortverlagerungen Osteuropa, Asiengeschäft, weltweite Standorte
–>
Kunden: Lidl, Tchibo, Sanitätsfachhandel, Elektrofachhandel, Einkaufsverbünde, Apotheken, Media, Saturn

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01.01.05 – 31.12.07            Rehm Schweißtechnik GmbH & Co. KG, Uhingen
Hersteller von Geräten der Lichtbogenschweißtechnik, www.rehm-online.de
Technischer Leiter & Mitglied der erw. Geschäftsleitung
Themenschwerpunkte:

– Restrukturierung des technischen Bereiches
– Flexibilisierung der Produktion, Einführung neuer Konzepte (TPS, OPF)
– Optimierung des Entwicklungsbereichs
– Einführung einer unabhängigen QS
– Internationalisierung des Einkaufs, Neuorganisation Supply-Chain
– Durchführung Kostensenkungsprojekte
– Verbreiterung Portfolio durch Kooperation mit anderen Herstellern aus Europa
– Einführung einer neuen Führungskultur
– Realisierung Wachstumsstrategie
–> mittlere Stückzahlen, B2B, Wachstumskurs, Restrukturierung, EU-Firmenkooperationen, Deutschlandgeschäft
–>
Kunden: Schweißfachbetriebe, Handelsverbünde, Daimler, Industriebetriebe

 

01.01.08 – 31.07.11            pro-beam systems GmbH, Chemnitz
Sondermaschinenbau im Bereich hoch komplexer Elektronenstrahlschweiß-, Härte- u. Perforationsanlagen, Gruppe:  www.pro-beam.de
Alleingeschäftsführer
Themenschwerpunkte:
– Restrukturierung Gesamtunternehmen u. Führung aus Verlustzone, massive Umsatz- & Ertragssteigerung
– Einführung von Modularisierung und Standardisierung
– Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
– Ausbau des Servicegeschäfts zu einem eigenständigen Geschäftsfeld
– Aufbau eines neuen Vertriebssystems
– Vertragsverhandlungen international
– Optimierung und Ausrichtung des Einkaufs auf globale Märkte
– Einführung einer neuen Firmen- u. Führungskultur
– Einführung eines neuen ERP-Systems
– Mitwirkung bei der Strategieentwicklung der Gruppe
–> Einzelstücke, B2B, Sondermaschinenbau, solides Geschäft nach Turn-Around, weltweites Geschäft
–>
Kunden: Audi, VW, Borg-Warner, Continental, Pratt & Whitney, EADS Space Transportation, Rolls-Royce, Forschungseinrichtungen wie ITER, Universitäten, Rüstungsunternehmen, Firmen der alternativen Energiegewinnung

 

01.08.11 – 30.09.13 LMS Landshuter Metall- und Schweißtechnik GmbH
Metall verarbeitendes Unternehmens im Zuliefererbereich Truck & Bus, Rail, Agriculture, Lagertechnik & Motorenbau, www.lms-technik.com
Alleingeschäftsführer
Themenschwerpunkte:
– Restrukturierung / Sanierung Gesamtunternehmen nach Übernahme aus Insolvenzphase
– Nachhaltige Einführung grundlegender Prozesse samt Zertifizierungen
– Stopp Ausphasen der Schlüsselkunden, Aufhebung von „new business holds“, Entwicklung als „prefered supplier“ und strategischer Partner
– Erschließung neuer Schlüsselkunden
– Vertragsverhandlungen
– Entwicklung eines Business-Konzeptes und strategische Neuausrichtung
– Installation einer neuen Firmenkultur
– Neubau eines Verwaltungsgebäudes und 2000qm Hallenfläche
– Installation von Großpressen (Pressen, Ziehen) mit bis zu 1000 Tonnen Presskraft
– Integration in eine Firmengruppe
–> mittlere Stückzahlen, B2B, Automotive, Turn-Around eines insolventen Unternehmens, Deutschland bis EU Geschäft
–>
Kunden: John-Deere, MAN, Deutz, Jungheinrich, Still, Dambach, Yaskawa / Motoman, HaWe, Grammer, Siemens Rail, Bombardier Rail

 

Freiberufliche Nebentätigkeit
Feb 05                                   Gründung Ingenieurbüro ITT-Global
März 05 – Feb. 08               Consulting  Fa. Biocomfort / Fa. Festo, www.biocomfort.de u. www.festo.de , Beratung zu den Themen: Asien-Einkauf, QS, Blutdruckmesstechnik, Thermometrie
Sept. 05 – Dez. 07               Dozent Schweiß-Lehr- & Versuchsanstalt, Fellbach, www.slv-fellbach.de, Ausbildung von Schweißfachingenieuren, -meistern und -fachmännern
Feb. 07 – Mai 07                 Dozent an der Hochschule Ulm, www.hs-ulm.de, Ausbildung von Schweißfachingenieuren
Dez. 06 – Feb. 08                Consulting  Fa. Maul, www.maul.de, Projekt Entwicklung und Einkauf Produkt aus China

 

Selbständigkeit
seit 07.10.13                        Gründung Wanner GmbH, Inhaber und Geschäftsführer, www.wanner.eu, zu den Themen Consulting und Qualität des Ingenieurbüros ITT-Global Addierung der Angebote Personal und Training, sowie speziell M&A
Juli 13 – Dez 14                  Licensee der LMI Deutschland GmbH, Lizenzinhaber und Kursleiter von LMI-Managerkursen, www.lmi-d.com
seit 2014                               Auditor und Interims-Manager der FCI-Fischer Group, sowie Projektleiter von internat. M&A Projekten, www.fci-fischer.de
25.09.15 – 17.06.16            Dozent der IHK Akademie München und Oberbayern, https://akademie.muenchen.ihk.de, Vorlesungen zu Themen der betrieblichen Organisation und betrieblichen Funktionen
seit 01.10.15                        Autorisierter Prozessberater, www.unternehmens-wert-mensch.de, Förderprogramm unternehmensWert:Mensch Bundesministerium für Arbeit und Soziales
seit 23.06.16                       Kooperationspartner der FCI-Fischer Group International, Geschäftsführer der FCI-Management Service GmbH Salzburg, Durchführung internationaler M&A / Mergers & Acquisitions Projekten, www.fci-fischer.de
seit 06.12.16                        Autorisierter Berater „Offensive Mittelstand“, www.offensive-mittelstand.de
seit 01.12.17                        Autorisierter Prozessberater, www.unternehmens-wert-mensch.de/uwm-plus, Förderprogramm unternehmensWert:Mensch-plus Bundesministerium für Arbeit und Soziales

 

Ernennungen & Preise
05.07.10                                Ernennung zum Botschafter Erzgebirge, www.wirtschaft-im-erzgebirge.de
20.10.17                                Meggle Gründerpreis, 3. Platz, www.meggle.com/de/unternehmen/meggle-gruenderpreis/.de
 

Weitere Qualifikationen und Kenntnisse
– Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
– Erfahrung in der Mitwirkung in regionalen und bundesweiten Wirtschaftsverbänden
– Mitwirkung in Normengremien in Deutschland und Europa, sowie ehemal. Obmann UK511.9 für Deutschland
– Mitarbeit als „Experte“ bei der Stiftung Warentest
– Jahrzehntelange Erfahrung mit Schutzrechten / Patentrecht
– Sehr gute Kenntnisse in der Schweißtechnik, Kunststoffspritzguss, Extrusion, Fügetechniken, Mechanik, Metallbearbeitungsverfahren, hygenic design der Lebensmittelindustrie
– Praxiserprobte, tiefgehende BWL Kenntnisse und Erfahrungen
– Handwerkliche Erfahrungen und Fähigkeiten in vielen Bereichen
– Langjährige Asienerfahrung und in Osteuropa
– Vertragsprüfung und Verhandlungsführung international
– Führerscheinklassen A, BE, CE
– TQM Auditor Geschäftsprozessaudit
– Zertifizierter M&A-Manager

 

Unternehmerprofil zum Download: Unternehmerprofil – Wanner GmbH

 

Dipl.-Ing. Reinhold A. Wanner

Geschäftsführer & Inhaber

PROFIL – Leiterin Personal / Rekrutierung

 

Persönliche Angaben

Name                                       Amélie von Schoenaich
Geburtsjahr                           1958
Staatsangehörigkeit           deutsch
Familienstand                       geschieden, erwachsene Tochter
Email                                        amelie.schoenaich@wanner.eu
Telefon                                    0152 533 90 600

 

Allgemein

Frau von Schoenaich hat ihr berufliches Leben darauf ausgerichtet, Menschen zu neuen Jobs zu verhelfen. Unabhängig von Projektgrößen, Hierarchieebenen oder Branchen hat sie erfolgreich Projekte initiiert, gemanagt und letztlich immer zum Erfolg geführt. Ihr Handeln ist geprägt davon, die Balance zwischen großen Projektzielen und den individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Projektbeteiligten so zu vereinen und zu moderieren, dass das Ergebnis sowohl den Auftraggeber als auch die Beteiligten zufrieden stellt. Ihre Überzeugung ist es, dass jeder Mensch einen inneren Antrieb hat, den es zu finden gilt. Gelingt es, die Ziele des Mitarbeiters mit den Anforderungen einer Position in Übereinstimmung zu bringen, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit das Ergebnis, das Unternehmer und Mitarbeiter Zufriedenheit und ein dauerhaftes Miteinander ermöglicht.

 

Aus- und Weiterbildung

  • Ausbildung zur IT-Kauffrau

 

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)

 

Berufserfahrung

8  Jahre       Vertrieb von Software und Seminaren
2  Jahre       Niederlassungsleiterin Seminarbetrieb
2  Jahre       Bereichsleiterin Produktentwicklung
9  Jahre       Outplacement für Führungskräfte und Transferprojekte
8  Jahre       Geschäftsführerin Outplacement und Transfermanagement

 

Branchenerfahrung

  • Software-Vertrieb
  • Seminare, berufliche Weiterbildung
  • Outplacement
  • Bildungsträger
  • Transfergesellschaften

 

Fachgebietserfahrung

  • Unternehmensführung
  • Vertrieb
  • Vorträge
  • Schulungen: intern/extern
  • Workshops
  • Projektkonzeption
  • Projektmanagement
  • EU-Förderungen (ESF, EGF)
  • Arbeitsmarkt, Recruiting, HR
  • Finanzierungen
  • Projekt- und Programm-Management
  • Führung
  • Lohn und Gehalt
  • Arbeitsrecht
  • Sozialpläne

Amelie von Schoenaich

Leiterin Personal / Rekrutierung

PROFIL – Leiterin Training / Schulung

 

Persönliche Angaben

Name                                       Sylvia Hohenreiter
Geburtsjahr                           1968
Staatsangehörigkeit           deutsch
Familienstand                       verheiratet, keine Kinder
Email                                        sylvia.hohenreiter@wanner.eu
Telefon                                    0152 533 10 925

 

Allgemein

Sylvia Hohenreiter hat über die Jahre immer mit Menschen in den verschiedensten Lebens-und Berufssituationen gearbeitet. In der Ernährungsberatung – individuell, in Gruppen, bei Vorträgen etc., im Vertrieb, als Business- und Jobcoach sowie als Spezialistin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, nachhaltig die Menschen ganzheitlich zu begleiten, zu fördern aber auch zu fordern, ist ein Hauptanliegen von Frau Hohenreiter. Vorhandene Potentiale in Unternehmen, bei Führungskräften und Arbeitnehmern zu aktivieren, um diese im beruflichen Umfeld richtig einzusetzen, spornt Frau Hohenreiter an. Zu unterstützen, um Zufriedenheit im Arbeitsleben und persönlich zu erreichen, damit unternehmerische und individuelle Ziele umgesetzt werden können zum gemeinsamen Erfolg. Als Leiterin „Training“ der Wanner GmbH stellt Frau Hohenreiter ihre ganze Erfahrung und ihr Wissen engagiert für die gemeinsame Mission  „für Menschen und Unternehmen Zukunft entwickeln“ zur Verfügung.

 

Aus- und Weiterbildung

  • Ausbildung zur Köchin
  • Ausbildung zur Diplom Diätassistentin
  • Weiterbildung zur Diätküchenleiterin/DGE m. Schwerpunkt Verpflegungsmanagement
  • Weiterbildung zum Business-und Personalcoach/ECA
  • Weiterbildung zum Gesundheitscoach (Master of health)/ECA
  • Teilstudium „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der UNI Hamburg

 

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (konversationssicher)

 

Berufserfahrung

10   Jahre     Diätassistentin
2     Jahre     Diätküchenleiterin und Verpflegungsmanagerin
12   Jahre     Vertriebsmitarbeiterin im Nahrungsmittelgroßhandel
3     Jahre     Jobcoach und Trainerin
1,5  Jahre     Überleitungsfachkraft im sozial-therapeutischen Bereich

 

Freiberuflich

  • Langjährig Durchführung von Workshops, Gruppenschulungen und Vorträgen zu verschiedensten Fachthemen
  • Teambuildingbegleitung
  • Coachings
  • Prozessbegleitung bei der Einführung in Unternehmen des „betrieblichen Gesundheitsmanagements“, der „betrieblichen Wiedereingliederung“
  • Entwicklung von unternehmerischer Gesundheitskomptetenz

 

Branchenerfahrung

  • Großverpflegung/Caterer
  • Kliniken: akut/Rehabilitation
  • Gastronomie/Hotellerie
  • Bildungsträger
  • Alten-und Pflegeheime
  • Sozialtherapeutische Einrichtungen (Psychiatrie)
  • Nahrungsmittelproduktion und -großhandel
  • Gesundheitswesen allgemein

 

Fachgebietserfahrung

  • Vertrieb
  • Vorträge
  • Schulungen: intern/extern
  • Workshops
  • Projektkonzeption und –durchführung
  • Umstrukturierungen im Verpflegungsbereich
  • Entwicklung und Umsetzung von individuellen Firmenkommunikationsmodellen
  • Systemisches Coaching
  • Personalcoaching
  • Businesscoaching
  • Betreuung/Begleitung „Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU“
  • Begleitung bei „Betrieblichem Eingliederungsmanagement“
  • Work life balance Entwicklung
  • Jobcoaching im Erwachsenenbereich
  • Berufsfelderprobung
  • Zielfindung
  • Motivationstraining
  • Konflikt-und Krisenbewältigung
  • Resilienztraining
  • Cateringplanung
  • Eventplanung
  • Einkauf
  • Lagerhaltung
  • Kalkulation
  • Ernährungsberatung
  • Lebensmittelverarbeitung

 

Sylvia Hohenreiter

Leiterin Training / Schulung